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 號: jqxxgk/202007-44607 稱: 關于《郊區招商引資招才引智工作考核辦法》政策解讀
公開機構: 區商務局  公開日期: 2020-04-08
信息來源:  審核流程: 審核流程

關于《郊區招商引資招才引智工作考核辦法》政策解讀

【字體: 2020-04-08 00:00:00
 一、政策背景

為客觀科學評價全區雙招雙引工作實績,完善雙招雙引激勵約束機制,根據《銅陵市招商引資招才引智工作考核辦法》,制定了我區招商引資招才引智工作考核辦法。

 

二、2019年《考核辦法》的變化

1.外資折算問題:在全區完成市對區外資目標任務的前提下,未完成外資任務的目標責任單位,可以5倍內資折算外資任務(折算不計匯率)”修改為:“可以2020 年12月31日中美匯率折算外資任務。

2.風險保證金問題:將原來的“各目標責任單位黨政主要負責人繳納2000元,分管負責人繳納1000元”修改為“各目標單位黨政主要負責人繳納3000元,分管負責人、經發辦主任(或從事招商工作的具體負責人)繳納2000元。

3.風險抵押金兌現問題:從考核目標單位評分前5名評為優秀等次修改為前6名評為優秀等次。對原考核辦法中未評為優秀等次的單位中“完成目標任務的,風險抵押金返還”修改為“完成年度目標任務的,繳納的風險抵押金全額返還,并按照1倍予以配套兌現”。

4.考核內容及權重問題:根據市招商服務中心《銅陵市招商引資招才引智工作考核辦法》做相應調整,但將其中的“新引進億元以上項目與主導產業契合度”修改為“外出招商數”。

 

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